Conférence CoP-1 : Les communautés apprenantes dans les grandes organisations – 24 novembre 2016

/5 Commentaires/dans /par

Les communautés apprenantes dans les grandes organisations

Les communautés apprenantes, qui sont au cœur de toute politique efficace de gestion des connaissances, se mettent en place progressivement dans les grandes organisations, soutenues par les technologies numériques. Elles jouent un rôle déterminant dans le contrôle des risques et dans l’innovation, et le métier de leader de communauté gagne en importance jusqu’à devenir central dans toutes les organisations.
Cette matinée, organisée par l’association CoP-1 Knowledge Management et SKEMA Business School le 24 novembre 2016, aborda trois thèmes

  1. Quelle est la valeur d’une communauté apprenante et comment la mesure-t-on?
  2. Comment une communauté interagit avec l’organisation formelle?
  3. Y a-t-il des bonnes pratiques de « community management »?

Une courte présentation de cadrage fut suivie de témoignages pratiques des sociétés AREVA, Engie, Keolis, Orange, Schneider Electric
Les participants ont reçu la brochure de CoP-1 « Les communautés apprenantes dans les grandes organisations » .https://youtu.be/B4b-jAh8PMs

Ouverture de la conférence, Pierre Prével

Introduction, Louis-Pierre Guillaume, Schneider Electric

Table Ronde 1: Thibault Meur, Engie

Table Ronde 2: Louis Pierre Guillaume, Schneider Electric

Table ronde 3, Laurence Fourcade, Kéolis

Table ronde 4, Jeanne Damay, Orange

Les bonnes pratiques, Aurore Haas, SKEMA

Plazza, Sylvain Hudelot, Orange

Plazza, les perspectives, Orange

Conclusion, Martin Roulleaux-Dugage

Organisateur

Événement organisé par l’association CoP-1 Knowledge Management, SKEMA Business School et le cercle Knowledge & Collaborative Intelligence.

Le 24 novembre 2016 au campus de SKEMA à La Défense.

Conférence – Le Knowledge management au quotidien – 2015

/0 Commentaires/dans /par

Conférence organisée par COP-1 et l’Observatoire des Réseaux sociaux d’entreprises

Voir l’intégralité de la conférence sur notre chaine Youtube

Présentation de l’évènement
L’évènement annuel de l’association CoP-1 KM &Collaboration a eu lieu le 3 décembre 2015, avec le concours de l’Observatoire des Réseaux sociaux, et accueilli par Orange, réunissant plus de soixante dix dirigeants, managers, knowledge managers, DRH et chefs de projets.

Objectifs
Cette matinée a permis de montrer – à travers des retours d’expérience – la valeur ajoutée que peut apporter (et qu’apporte déjà dans nos entreprises) la gestion de la connaissance à la réussite des challenges de nos organisations, dans un univers de plus en plus digital, sous les contraintes fortes des marchés, notamment :
– transformation digitale,
– digitalisation de la formation,
– développement des approches sociales et de la collaboration (pair à pair, réseaux, entraide, communautés, partage de bonnes pratiques …
– innovation (collaborative, frugale, basée sur le crowd …)
– pivot stratégique, gestion des risques et opportunités,
– amélioration de l’expérience clients et collaborateurs
– implication et fidélisation des collaborateurs ..

Programme

  • Ouverture et présentation de CoP-1
    • Martin Roulleaux Dugage, VP Expertise & Innovation Services Areva et Président de CoP-1
  • Évolution de la connaissance, contexte général, enjeux, défis et perspectives
    • Pierre Prével -Responsable Jardin des Talents et secrétaire général CoP-1
  • Apport du KM a la formation
    • Animateur-Sophie Delmas – Business Development L’Atelier BNP Paribas
    • Éric Laurent Responsable Conduite du Changement RSI – Direction générale du Réseau La Poste
    • Accompagnement Permis de conduire : les 6 Réflexes » ; Emmanuelle Verschelde – Digital Learning Manager pour le Groupe Areva – SIBAG « Les clés de la compétence sont dans la boîte à gants ».
  • Apport du KM à l’apprentissage social
    • Animateur- Louis-Pierre Guillaume – Knowledge Management Officer – Schneider Electric – Béatrice Le-Moing – Knowledge Management and Collaboration Program Manager – Schneider Electric
    • ISEE : Construire une encyclopédie d entreprise par et pour les employés en utilisant le RSE
    • Colin Denoux – Knowledge Management Officer Keolis Group : KeoShare, Outil de Collaboration et d’Entraide chez Keolis
  • Apport du KM à l’apprentissage dans et par le travail (in the flow of work)
    • Animateur- ARNAUD JULES Directeur Gestion et conservation de l’information – ORANGE
    • Nathalie Adamczak – Responsable de l’accompagnement au changement Direction des ressources Humaines – Adeo Services : Améliorer l’opérationnalité de la collaboration
    • Olivier Gechter – Lessons Learned Manager E&P Areva NP : Retour d’expérience des projets dans l’industrie
    • Judith Will – Head of knowledge Management – BNP Paribas Cardif : Quel outil pour quel besoin ?
  • La Connaissance hors du cerveau humain : déjà une réalité ?
    • Pierre Prével : La connaissance hors du cerveau humain
    • Martin Roulleaux Dugage : Modélisation, simulateurs, intelligence artificielle
    • Pierre Prével : Algorithmes, machine / machine, objets connectés et big data : enjeux, risques et opportunités
  • Échanges et conclusion
    • Animateur- Jean-Luc Abelin – Knowledge manager Group – Lafarge